为加强年轻干部队伍建设，进一步提升干部能力素质，4月23日至26日，学校举办了2024年中层副职干部能力素质培训班。
4月23日下午，培训班举行了开班仪式。校党委副书记曹利群出席并作动员讲话。曹利群指出，中层副职干部在学校的各项工作中，既是领导者，也是组织者，更是具体执行者，发挥着承上启下的关键作用。开展专门系统的培训，既是推进学校事业高质量发展的必然要求，也是进一步提高学校干部队伍能力素质的迫切需要，参训学员要珍惜学习机会、遵守培训纪律，切实做到学以致用，提升能力本领。
本次培训班紧扣习近平总书记赋予江苏“四个走在前”“四个新”重大任务，采用专题讲座、沙龙研讨、分组交流、实地调研等方式，紧贴干部成长现实需求，开展了沉浸式理论宣讲和党性教育。
江苏师范大学刘广登教授作《依法治校与法治思维》专题讲座，引导学员进一步树立依法治校、按章办事的工作理念；徐州工程学院党委常委、副院长王逢博教授的专题讲座《高校中层干部的能力要求和任务素质》，围绕新时代好干部标准，结合现实案例，分析了中层干部提升胜任力的路径；徐州市民政局党委书记、局长吴彬的专题报告《构建多层次养老服务体系，打造积极应对人口老龄化区域标杆》、徐州市教育局副局长吴启龙的专题报告《充分发挥基础教育“基点”作用，为建设教育强市和区域教育中心提供支撑》，以及邳州市委副书记韩振松关于邳州经济发展的专题报告，分别从民政、教育、乡村振兴等不同领域，拓展了干部的视野，为参训学员提供了详实的一线资料，对于推动办学资源调整，推进学校高质量发展提供了新的视角。
校党委书记崔成前作了题为《与青年管理骨干谈成长》的专题讲座，以典型案例、历史典故为切入点，剖析了几个管理新理念，并对年轻干部提出了殷切希望，要求干部要善于规划、追求创新、提升文笔、强化执行力等，明确了青年干部成长的创新路径。党委副书记曹利群的专题讲座《经事成事、犯难图远——谈年轻干部成长》，结合个人成长阅历，为全体学员进一步理清了成长进步的能力素质要求。
本次培训创新开展了青年干部成长沙龙，中国矿业大学低碳能源与动力工程学院党委副书记于基伯、江苏师范大学党委组织部副部长吴晨、徐州工业职业技术学院党政办主任阮浩、江苏建筑职业技术学院艺术设计学院党总支副书记李楠等4位兄弟学校优秀青年干部，分别介绍了个人的成长经历、最难忘的一件事、成长感悟和给青年干部的建议等，并就参训学员提出的问题进行了互动交流。参训学员还围绕“聚焦岗位职责，提高能力素质，推动学校事业高质量发展”主题进行了分组交流，开展了《中国共产党纪律处分条例》专题学习，赴碾庄圩战斗纪念馆进行党性教育等。
此次培训班是学校近年来首次面向中层副职干部举办的集中培训，学校党委高度重视，精心组织，统筹规划，培训安排紧凑、内容丰富、形式多样，切实达到了以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的实际效果，为加速推进学校“十四五”规划落实和“双高校”建设凝聚了组织力量。学校近期将适时举办副科级干部和青年辅导员专题培训班。
